平湖市卫计局是我校临床专业人才的用人单位，充分了解其卫生规划，是我校培养适宜地方临床专业人才的先决条件。4月6日下午，医学院党委书记钱学芳带队，卢东民院长、王旗春副院长、姚金兰副院长、临床技能培训与考试中心相关老师等九人一行，就平湖市卫计局“十三五”卫生和计划生育发展规划进行了调研学习。
平湖市卫计局局长、党委书记吴云昉首先代表平湖市卫计局对我院调研团一行人表示热烈欢迎，充分肯定我校培养的临床专业（社区医学）人才质量，为平湖市基层卫生服务水平的提高给予帮助。吴局简要介绍了平湖市十二五卫生建设情况，尤其是人才队伍建设现状。他指出，通过前期几个五年计划的建设，平湖市卫生事业得到了长足进步，各项评价指标均位于浙江省县级单位前列。平湖市卫计局许敏协理员简要介绍了平湖市“十三五”卫生和计划生育发展规划编制情况，对目前平湖市卫生事业发展的瓶颈问题提出了困惑。
钱学芳简介了我校临床医学这几年办学成绩，作为国家级卓越医师计划的实施主持单位，为嘉兴、湖州、舟山及其他地区培养了近两千名临床专业人才，我校完成了从临床专科、临床本科二本到临床一本的办学层次跨越，目前正在积极筹备申报临床医学专业硕士点。平湖市是我校医学生的主要用人单位，我校在培养合格医学人才的同时，还应借助我校高水平的师资队伍和实训条件，和地方单位紧密结合，开展卫生规划、卫生资源配置评价等领域的科研项目合作。
卢东民对平湖市十二五期间卫生事业取得的成绩表示震撼，我校作为基层医务人才的培养单位，培养方案、课程设置、技能训练应紧密结合地方人才的需要。对已经工作在基层一线的学生，母校有义务提供继续学习、终身学习机会，为进一步提升平湖市基层医疗卫生服务水平提供帮助。
会上，其他参会人员就平湖市“十三五”卫生和计划生育发展规划、在职人员技能培训提升展开了合作细节讨论。
办学水平的提高、办学品牌的创立推广，应当紧密结合地方卫生事业规划，通过这次平湖市卫生事业调研考察，为我校临床专业培养方案的修订提供了指导性意见。